Gleitender Durchschnitt Der Begriff der technischen Analyse bezeichnet den durchschnittlichen Preis eines Wertpapiers über einen bestimmten Zeitraum (der üblichste ist 20, 30, 50, 100 und 200 Tage), der verwendet wird, um Preisentwicklungstrends durch Abflachung großer Schwankungen zu erkennen. Dies ist vielleicht die am häufigsten verwendete Variable in der technischen Analyse. Gleitende Durchschnittsdaten werden verwendet, um Diagramme zu erstellen, die anzeigen, ob ein Aktienkurs aufwärts oder abwärts steigt. Sie können verwendet werden, um tägliche, wöchentliche oder monatliche Muster zu verfolgen. Jedes neue Tage (oder Wochen oder Monate) Zahlen werden zum Durchschnitt addiert und die ältesten Zahlen werden dadurch fallen gelassen, der Durchschnitt bewegt sich über Zeit. Im Algemeinen. Je kürzer der verwendete Zeitrahmen ist, desto volatiler erscheinen die Preise, so dass beispielsweise 20 Tage gleitende Durchschnittslinien dazu neigen, sich mehr als 200 Tage gleitende durchschnittliche Linien nach oben und unten zu bewegen. Kairi Relative Index (KRI) overboughtoversold Indikator doppelter exponentieller gleitender Durchschnitt (DEMA) Warenkanalindex Preis Oszillatoren (PPO) Bollinger Bänder verschoben gleitend Durchschnitt Golden Kreuz Copyright-Kopie 2017 WebFinance, Inc. Alle Rechte vorbehalten. Unerlaubte Vervielfältigung, ganz oder teilweise, ist streng verboten. Weight Average BREAKING DOWN Gewichteter Durchschnitt Ein gewichteter Durchschnitt wird meist mit Bezug auf die Häufigkeit der Werte in einem Datensatz berechnet. Ein gewichteter Durchschnitt kann jedoch auf unterschiedliche Weise berechnet werden, wenn bestimmte Werte in einem Datensatz aus anderen Gründen als der Häufigkeit des Auftretens wichtiger sind. Berechnung der gewichteten durchschnittlichen Anleger oft kompilieren eine Position in einem Bestand über mehrere Jahre. Aktienkurse ändern sich täglich, so kann es schwierig sein, die Kostenbasis für diese Aktien über einen Zeitraum von Jahren angesammelt zu halten. Will ein Anleger einen gewogenen Durchschnitt des Aktienkurses berechnen, den er für die Aktien gezahlt hat, muss er die Anzahl der Aktien, die zu jedem Preis um diesen Preis erworben wurden, multiplizieren, diese Werte addieren und dann den Gesamtwert durch die Gesamtzahl der Aktien dividieren . Zum Beispiel, sagt ein Investor erwirbt 100 Aktien einer Gesellschaft im Jahr 1 bei 10 und 50 Aktien der gleichen Firma im Jahr 2 bei 40. Um den gewichteten Durchschnitt des gezahlten Preises zu erhalten, multipliziert der Investor 100 Aktien um 10 für Jahr 1, 50 Aktien um 40 für das Jahr 2, und fügt dann die Ergebnisse, um einen Gesamtwert von 3.000 zu bekommen. Der Anleger teilt den Gesamtbetrag für die Aktien, in diesem Fall 3.000, durch die Gesamtzahl der über beide Jahre erworbenen Aktien, 150, um den gewogenen Durchschnittspreis von 20 zu erhalten. Dieser Durchschnitt ist in Bezug auf die Anzahl der Aktien gewichtet Erworben zu jedem Preis und nicht nur den absoluten Preis. Beispiele für gewichteter Durchschnitt Gewichteter Durchschnitt zeigt sich in vielen Bereichen der Finanzierung zusätzlich zu den Kaufpreis von Aktien einschließlich Portfolio-Renditen, Bestandsbuchführung und Bewertung. Wenn ein Fonds, der mehrere Wertpapiere hält, um 10 auf dem Jahr liegt, stellt er einen gewichteten Durchschnitt der Renditen des Fonds in Bezug auf den Wert jeder Position des Fonds dar. Für die Bestandsbuchhaltung ist der gewichtete Durchschnittswert der Bestände zwar für Schwankungen der Rohstoffpreise verantwortlich, während bei LIFO - oder FIFO-Methoden mehr Zeit als Wert gewinnt. Bei der Bewertung der Unternehmen, um festzustellen, ob ihre Aktien korrekt festgesetzt sind, verwenden die Anleger die gewichteten durchschnittlichen Kapitalkosten (WACC), um die Cashflows eines Unternehmens zu diskontieren. WACC wird auf der Grundlage des Marktwerts von Fremdkapital und Eigenkapital in einer Unternehmenskapitalstruktur gewichtet. Mitarbeiterumsatz Was ist Umsatz Wenn Mitarbeiter ein Unternehmen verlassen und ausgetauscht werden müssen, spricht man von Umsätzen. Eine gewisse Menge an Umsatz ist unvermeidlich, aber zu viel kann ein Unternehmen ruinieren. Einige Mitarbeiter werden immer in Rente gehen, weg, gehen zurück in die Schule oder verlassen die Belegschaft. Diese Höhe des Umsatzes ist nicht nur unvermeidlich, es kann von Vorteil sein. Es bringt neue Menschen in die Organisation mit neuen Ideen und einer neuen Perspektive. Arten des Umsatzes Die beiden allgemeinen Arten des Umsatzes sind freiwillig und unfreiwillig. Freiwilliger Umsatz ist, wenn der Mitarbeiter auswählt, aus welchen Gründen auch immer. Unfreiwilliger Umsatz wird durch Entlassungen und ähnliche Maßnahmen verursacht, wenn die Entscheidung für einen Mitarbeiter zu verlassen, wird von der Firma und nicht der Arbeitnehmer. Grundsätzlich gilt der freiwillige Umsatz als Maßstab für die Diskussion und den Vergleich der Arbeitgeber. Es ist der Typ, der direkt von den Frontline-Supervisoren betroffen ist. Unfreiwilliger Umsatz, verursacht durch Entlassungen, kann ein langfristiges Ergebnis eines hohen Niveaus des freiwilligen Umsatzes sein. Was ist die Umsatzrate Die Umsatzrate ist eine Berechnung der Anzahl der Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben und wird als Prozentsatz der Gesamtzahl der Mitarbeiter ausgedrückt. Obwohl die Umsatzrate in der Regel berechnet und berichtet in Prozent pro Jahr kann es für verschiedene Zeiträume sein. Wie Sie die Umsatzrate berechnen3 Sie berechnen die Umsatzrate, indem Sie die Anzahl der Mitarbeiter, die von der Gesamtzahl der Mitarbeiter zu Beginn des Zeitraums verlassen haben, teilen. Diese Zahl wird als Prozentsatz ausgedrückt. Sie können den freiwilligen Umsatz berechnen. Unfreiwilliger Umsatz und Gesamtumsatz. Zum Beispiel hat ein Unternehmen zu Beginn des Jahres 100 Mitarbeiter. Im Laufe des Jahres sechs Mitarbeiter beenden und neun gehen loslassen in einer Entlassung spät im Jahr. Die freiwillige Umsatzrate für das Jahr würde 6100 oder 6 betragen. Die unfreiwillige Umsatzrate betrug 9100 oder 9. Die Gesamtumsatzrate würde als 15100 oder 15 berechnet, weil die sechs freiwillig gelassenen und die neun entlassenen Arbeitnehmer zusammengeführt wurden . Was können Sie über den Umsatz tun Für unwillkürlichen Umsatz, das Beste, was Sie tun können, ist das Unternehmen gut zu verwalten, so dass Sie don39t haben, um Entlassungen zu tun. Sicherlich gibt es Dinge, die unerwartet geschehen, die Ihr Unternehmen in finanzielle Schwierigkeiten bringen und eine mögliche Lösung dafür ist, Mitarbeiter zu entlassen. Zuerst müssen Sie härter arbeiten, so gibt es weniger von diesen 34unexpected34 Probleme. Zweitens, Entlassungen sind eine kurzfristige Korrektur, nachteilig für das Unternehmen, und sollte der letzte Ausweg sein. Bottom Line Wenn Sie ein Supervisor sind, unabhängig davon, ob Sie Angestellte oder Manager betreuen, ist es in Ihrem besten Interesse, den Umsatz niedrig zu halten. Es macht Ihre Arbeit einfacher, weil Sie don39t haben die Zeit und Schulungskosten der neuen Mitarbeiter an die Stelle der Mitarbeiter, die aufhören zu ersetzen. Es spart das Unternehmen Geld, weil es direkte Kosten zu finden und neue Mitarbeiter einstellen müssen. Und Ihr eigener Vorgesetzter wertet Sie als ein besserer Manager, wenn Ihr freiwilliger Umsatz niedrig ist.
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